Phoebe Li

入职:2018-10-22

首单:2018-12-28

能做成这个岗位首先非常感谢Crystal以及组内小伙伴的帮助和支持。这个岗位是在Crystal出差期间接到的，要的比较急，她很信任的就给我做了，我也没时间去评估，了解了要求就赶紧找起来。

  刚进公司不久，之前也没接触过工业类，有点不知道如何下手，很感谢Echo和Lin给我分享可以从哪方面入手找人，做什么产品的更适合这个岗位。

  有了他们的经验借鉴，很快我就找到了成功Offer的这个候选人。刚找到他的时候我的顾虑还是比较大的，一方面是他的行业和这个职位要求的不一样，另一方面他目前的薪资和客户能给到的已经持平了，但是抱着试试的心态就还是和他聊了聊。

  他说愿意考虑的时候我也很直接的把心里的顾虑告诉了他，这位候选人真的很通情达理，沟通起来很舒服，他说自己也明白只工作了一年多，这样的薪资在当地已经算非常不错了，但是由于公司内部架构，导致他的团队归属感很弱，所以才会考虑新的工作机会。

  他对客户公司的印象非常好，意向也很强，很配合我的工作，虽然经常出差，但是说好几点之前发我资料就绝对会准时发，整个合作过程我的感受非常好。面试流程是很顺利的，第一次面试直线经理和他聊了一个多小时，问了很多工作和个人的问题，当时我就感觉有戏。

其实他顺利通过面试完全是我意料之中的事，因为很多次的沟通下来我对他的硬性软性都非常有信心，后期谈Offer的阶段，主要遇到了两个问题

  一是客户公司申请车补必须是本人名下的车，他家的车在爱人名下，又是刚刚结婚，不太好马上就提过户的问题。候选人意向很强，所以积极的和我们沟通想解决办法，这个问题最后很顺利的解决了，二是候选人1月底要结婚，所以入职时间纠结了比较久，这方面就非常感谢客户经理Crystal一直帮忙做协调工作，最终也协调到了一个双方都比较满意的入职时间。

整个过程，候选人一直在感谢我，很认可我的工作，也让我第一次深刻的体会到做猎头的意义和创造价值的幸福感。

这个Case可以分享的点还是挺多的：

1.不管做任何岗位，都要变压力为动力，不要太多的评估，只有尽快去做才会出结果；

2.多尝试，不要放弃任何一点可能性，候选人是聊出来的，取得信赖很重要；

3.任何一个职位，候选人的意向真的是成败的关键，意向强不仅我们的工作会顺利很多，成功率也会更高；

最后想对自己说，一直以来我都觉得自己是个运气很差的人，但其实可能任何情况，再努力一点，再坚持一下，好运总是会来的，人品守恒，做好自己应该做的，结果一定会比想象的好～

编后语：Phobe入职不到2个月就开首单和第二单顺利完成试用期考核，速度很快，让同期入职的伙伴们羡慕不已，但感觉她有一些些不自信啊，觉得自己一直运气很差。小编我想说，来道合之后自然运气就开挂啊！哈哈！Phoebe行动力强，评估少，推荐多面试多，Offer自然来的快。希望她保持初心和行动力，认真对待每一个接到的岗位，一路开挂下去。人长那么好看，身材那么好，出单那么快，跳舞那么美, Offer那么多，一切完美！

喜欢的可以打赏哦