首单来了|Nathan Chen

时间:2023-7-28 13:21:49     点击:

我的首单--Nathan Chen


入职:2020-11-17

首单:2021-3-18

经历过两次行业暴雷的我对所选择的行业更加谨慎,毕竟年龄摆在那里哪有那么多重来的机会呢!当时也是在自己找工作的时候接触到了人力资源这个行业,想来想去这个行业总归不会再暴雷了吧,只要有公司在那这个行业也就会一直存在,所以果断选择了这个行业。一开始进的是一家RPO外包公司,服务的企业都是教育培训公司、非持牌的金融公司,因为个人的一些经历所以我是非常反感非正规的金融公司,由于这个原因以及团队氛围的原因就选择离职再看看同行业的其他机会,在离职当天就接到了BOSSCiCi的邀请信息,果断选择了来参加面试最终能有幸有这个机会加入道合,感觉一切真的很有缘分。


经历了整四个月的磨砺,终于成了首单。这个项目是11月底接到的,但由于base地点比较偏的原因好多候选人都不考虑,而且本地的简历都已经被HR翻过一遍,联系上考虑的也发现已经参加过面试,之后推了两个人后HR反馈说有更好的人在流程中了需要等等再确定是否面试,这个项目就搁置了下来,在一月中下旬的时候HR来催简历了才开始重新开始找这个项目。这个候选人是122日推荐的,年前参加了电话面试对方也比较认可,但由于年近年关疫情又有重启的苗头,所以线下面试一直搁置,直到年后224日经协商才开启了线上复试,好在结果都是好的复试通过了;通过复试后就是谈薪了,由于薪资没有达到候选人的预期,来来回回谈的有一个礼拜,在这里很感谢AshleyJodie,给了我很多谈薪策略和话术的帮助,比如对比分析有理有据、合理降低预期、通过突出其他点来降低薪资的影响等,最终成功劝服候选人接下offer


自加入道合以来的四个月,我在公司看到了好多优秀的猎头,通过每一次聆听分享,更让我看到了要学习的地方。让我感触最深的就是,不要放过每一次机会,每一份简历都是一个可能;还有不要把自己的时间浪费在无效的沟通对象上,每一次交流都是为了去推荐,每一次推荐都是为了去成单。希望在未来的日子里,能够为团队创造更多的价值,成就团队就能成就自己。

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