突破、凝聚、沟通、协作——道合2020年Q4团建

天气渐寒的11月底，逐渐加厚的衣服和股股暖风的空调，已证明了大家对这个冬天的尊重。

业务竞赛和年终冲刺的紧张工作之余，道合的小伙伴将往日的忙碌暂且抛开，相约三圣乡，迎来了Q4的团建活动。

大家早早的抵达活动地点，满怀期待的等待着活动的开始。

早上跳完热身舞之后，正如公司需要建立企业文化、价值观一样，每个团队也需要拟定队名、团队logo，口号，也是为了坚定与集体荣辱与共的信念，每个团队的小伙伴都在为了团队荣誉而战，积极地参与，发挥自己的才能，“食肉人队”、“干饭王者队”、“巅峰队”、“国际新星队”由此产生，进行了激烈的比拼。

突破与创新——拯救英雄

俗话说：“众人拾柴火焰高”，滴水可以穿石，我们怎么样利用一卷卫生纸抬起重达200多斤的英雄？各个团队的小伙伴积极开动大脑，出乎意料地仅用一卷卫生纸制作担架，高效完成了任务，所以这样告诉我们在工作中也要突破原有思维限制，勇于创新，分工协作，齐心协力，把不可能的事情变成可能。

计划与执行——极速行动

4个小组进行了3轮的扑克牌翻牌游戏，“巅峰队”一直保持着王者的风范，名利前茅；“干饭王者队”和“国际新星队”在第1轮的慌乱中不断总结，团队的协作越来越好，而“食肉人队”还需要继续努力，有的团队很想赢，性子过于急躁，结果因为操之过急，重复翻了牌，欲速则不达，因此体会到了团队合作中每个人的性格不同，彼此之间的协调、分工合作很重要。

沟通与信任——心灵传递

每个小组进行了3轮的数字、符号的密码传送，有的团队有条不紊，在固定的时间内完成了正确密码的传送，有的团队虽然速度很快，但错误地完成了密码传送，好在最后一轮，各个团队不分上下，相互信任，利用各自的传送方式，准确地完成了密码传送，所以一个团队需要执行力，需要相互信任。

三场比拼下来，巅峰队“老”当益壮，积分位居第一，赢得对手们的致敬。

拓展活动结束后，大家在优美的环境下享受着美味佳肴。

下午，伙伴们或摩拳擦掌，或戏精上身。开启血战到底和狼王争霸。

活动在欢声笑语中结束，休闲娱乐之余，大家也收获颇丰。

一棵小树，弱不经风雨，百里森林，并肩耐岁寒；一根筷子，轻轻被折断，十双筷子，牢牢抱成团。

一个人可以走得很快但很难走远，一群人既可以走得很快也可以走得远；

此次团建也告诉我们团队的信任、相互合作与分工可以创造出无穷的力量。

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