得益于甲乙双方的工作经验，Ellie老师先通过经典面试场景的案例分享，引导大家反思面试过程中遇到的挑战，再从建立有效的目标选才制度、面试问题的设计与提问技巧、多种面试类型的组合与运用、行为面试法多个角度，设身处地的为大家传授实战经验。

对于这场期待已久的workshop，道合的leader们，抱着空杯的心态，带着疑问积极参与其中。

先是群策群力，共识了胜任力模型。

然后活学活用，情景模拟，三人一组，操练起来，“观察员”们秉着道合一贯的企业文化，针对“面试官”们在流程上的漏洞和专业性上的不足，直言不讳，给予反馈。

最后，两位彩色小姐姐自告奋勇，展现了一次专业范的面试流程，同时也收到17位观察员的诸多反馈。

经过激烈的比拼，六位小伙伴由于课堂上积极发言，荣获“三好学生”荣誉称号。

一天的培训下来，时间悄然而逝。紧凑的课程安排，对每一位参与者来讲，收获的不仅是满满的干货，更多的是对工作的思考。接下来，更多的是带着心中的答案，投入到工作中去。

再次感谢Ellie老师的专业与负责，以及宝贵的经验分享。