Daisy Xie

入职：2019-3-11

首单：2019-3-27 

首单要特别感谢Tanja和Helen在过程中的帮助，特别是Tanja在过程中对我理解职位需求和专业知识的讲解。

  这个职位是我入职第二天3月12日接到的，也是我做的第一个单。这个职位是为一家跨国工业企业寻访一名SQE，刚入职也是刚接触猎头这个行业，对于工作的内容，过程都还不熟悉。对于这个职位的分析都是基于Tanja对我的讲解，让我对SQE这个职位的工作内容，该公司SQE负责的产品都有所了解。

  展开工作的第二天，也就是3月12日，我寻访到这位成功Offer的人选，收到他的简历，觉得很不错，第一时间我就跟候选人做了详细沟通，经评估符合客户的用人要求，于是推荐了该位人选。

  该候选人有7年机加工工作经验，熟悉焊接，锻造，机械加工，冲压，铸造零件，知识结构全面。英文也可以熟练使用。非常符合客户企业的用人要求。由于该候选人本身就很优秀，不管是简历，还是面试效果都还不错。在两周内就进行了三场面试。两周过后一个周末，候选人突然给我说，如果我的客户企业还不给他发offer ，他就要接其他公司的offer 了。我通过进一步深入沟通，了解到他手上另外一家offer 的情况后，发现是一家小公司，离他家也很远。我就安抚候选人，我的客户企业是大公司，发展前景会比小公司好很多，既然都面了这么多轮了，也不在乎这几天。另外一边我也及时跟客户经理Helen联系，得知客户企业那边的hr正在法国出差，所以才延误的发Offer的时间。等到第三周的周四，客户终于发了offer 了。

成功做了这个岗位，总结一下有以下几点：

1：反应速度快。由于刚入职职位少，收到简历能迅速与候选人联系，马上就做了推荐。当天还有其他猎头跟候选人联系，而我抢占了先机。候选人本身就很优秀，产品熟悉，意向强烈，非常匹配这个岗位。所以也是很幸运。

2：积极主动的学习。当时刚入职还没有接受培训，流程都不太明白，如何评估简历更是难上加难，所以一遇到问题我会立即求助我的Leader Tanja，这个过程我非常感谢Tanja，从拨打第一个电话，看到的第一份简历如何评估，甚至简历的标点符号都是在她的帮助下完成的。很感谢她耐心，细心的讲解。并且在过程中有什么问题可以及时指出，让我迅速改正并掌握工作过程。

3：把握候选人意向。这个候选人想加入客户企业的意愿是非常强烈的，所以每次面试后他都会主动找我沟通。所以回想起来，候选人当时找我说要接别的offer也很有可能就是变着法在催我。我当时也没有慌，及时沟通安抚，最终也签了offer 。很开心完成首单，希望这是在道合一个好的开始。

编后语：入职第1天接职位，第2天推荐人选，15天后人选回签了Offer，不得不说Daisy的首单来得又快又顺！真是超级羡慕！时机对了，人对了，一切都是那么的水到渠成。猎头是一个快鱼吃慢鱼的行业，高效精准的交付是每个猎头的努力标准。好的开始是成功的一半，祝福Daisy好运常伴，保持初心，多多历练成长，在猎头的道路上一路披荆斩棘！