我的首单--Yuncy Yue

入职：2022-2-28

首单：2022-4-21

大家知道“飞轮效应”吗，为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈地反复推，每转一圈都很费劲，但每一圈的努力都不会白费，飞轮会转得越来越快。其实这个道理就是告诉我们所要做到的是坚持，一切都会发生。

进入道合是2月28号，一直寻访的岗位是销售类型，之前也推过很多报告，但是都没有下文，要么匹配度不高要么就是时机不对，其实还是挺受挫的。

然后接到新岗位的时间是4月8号，企业背景不是很知名，没有企业官网，要求在苏北地区（淮安/宿迁）找精准医疗经理，需要有做过检测临床且有肿瘤客户资源的，在和客户经理C沟通后，我知道了企业整个面试流程和反馈会很快，于是我就抱着试一试的想法去寻访。

其实苏北位置会比较偏，市场经济和江浙沪相比而言稍差一点，很多都是从事药代，刚好企业这边不看做过药代的，在搜索上增加了一定的难度；一共寻访了大概10个人左右的样子，寻访过程中和大部分的候选人说了企业的名字，直接不考虑他们家，其中拒绝的原因是他们考虑厂家或者平台发展更大的公司。我记得有一次寻访的时候，和候选人通话半个多小时，不但没有介绍成功，还被他拉着“上课”，他一边数落我，一边跟我讲要寻访的公司的大体情况。其实挺感谢他的，虽然当时通话环境气氛尴尬又不爽，但我从他那里了解到这家公司，也从侧面告诉了我要寻访的职位可以怎么样去着手。

后来在4月11号找到了一位人选，他目前的情况是被公司调往其他的城市去工作，他不想离开淮安因为已经在淮安定居了，所以还是选择在本地发展。人选最开始是陌生的抗拒的，慢慢地在我跟他沟通了公司和岗位后，人选有了很大的兴趣度。后来聊到了之前他过往的工作经历，还有他的需求点，包括接下来的面试，我给了他辅导建议和注意事项，以及面试后的及时反馈和持续保持良好沟通，都很关键。到4月20号发offer的当天，还有一点薪资异议的小插曲，我及时的和客户经理C反馈了，HR这边也和候选人解释了，后来就顺利的签了。

这个offer说幸运可能会有一部分因素吧，但真正的像“飞轮效应”里面的道理一样，一方面前期在销售寻访岗位上慢慢磨合，保持乐观积极的心态，不断的尝试敢于试错，就会有自己的心得方法；另一方面多和客户经理沟通，多和人选沟通，真诚以待，信任感也就慢慢建立起来了。

“人生没有白走的路，你走过的路每一步都算数”，用这句话来总结我的首单吧！愿大家坚持并热爱自己的工作，好的结果也会向你奔赴而来~

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