我的首单

入职：2021-6-29

这个岗位是七月八号接到的，是深圳的一家光电企业，做AR和VR穿戴设备的，招一位项目经理。我拿到岗位，对我这个行业新人来说真的还是一头雾水，我先问了领导啥叫项目经理，然后我就去看了公司简介和岗位JD，里面到处都是AR/VR的，于是我确定了两个关键词：“AR/VR”和“智能穿戴”。

做了几天之后，我也尝试推了几个人，但是均不符合HR的要求，于是再次同HR沟通，得到可放宽行业范围的信息，可以看做硬件的全流程的项目管理岗位，有PMP证更好，于是我重新锁定关键词:”硬件/项目管理/PMP“。寻访到人选是在做岗位差不多一周的时候，候选人是一位在原公司待了八年的项目经理，初次沟通很好说话，推荐一面二面都比较顺利，遇到比较难的问题是在谈薪的时候，经过多次波折双方才达成，最终人选答应接下Offer，我也完成了自己的首单。

这是我首单的全部历程，事后来看确实流程很顺利，但是现在回想，过程中我还是有很多失误，

好在一直有Leader T手把手的教，让我学到很多，真的非常感谢，我会继续加油的！

编后语：猎途漫漫，Gene刚刚迈出了一只脚，可喜可贺，只是另一只脚得赶紧跟上了，是不是应该复盘一下整个过程，查找自己沟通上的bug呢？拿到case，快速反应，积极搜寻，主动沟通，这是可取之处。漏洞呢？求单心切拿薪资去吸引人选，过早地亮出自己底牌，处变慌乱被焦躁的情绪主导......这些是不是该在接下来的工作中做改进呢？希望你能知其然也能知其所以然，让每一个case，每一次沟通都成为你进步的阶梯！